Artikel fr\u00e5n Chef\u00a0 nr 11 2009-12-01: http:\/\/www.chef.se\/dynamisk\/index.php\/index\/artikel\/fyra-av-tio-aer-konstant-stressade\/196313.html<\/a><\/p>\n Kraven p\u00e5 chefen har \u00f6kat. Fyra av tio \u00e4r konstant stressade. Enligt unders\u00f6kningen fr\u00e5n TCO \u00e4r cheferna under mycket st\u00f6rre press i dag \u00e4n de var f\u00f6r 15 \u00e5r sedan.<\/p>\n SVT Rapport har tagit del av unders\u00f6kningen som visar att det framf\u00f6r allt \u00e4r kvinnliga chefer som k\u00e4nner sig stressade. En f\u00f6rklaring till det \u00e4r att kvinnor ofta \u00e4r chefer i offentlig verksamhet. D\u00e4r har cheferna m\u00e5nga g\u00e5nger ansvar f\u00f6r ett stort antal medarbetare, samtidigt som de m\u00e5ste g\u00f6ra tuffa nedsk\u00e4rningar.<\/p>\n Sex av tio kvinnliga chefer ber\u00e4ttar att de \u00e4r missn\u00f6jda med sin situation och att de har sv\u00e5rt att f\u00e5 ihop livspusslet.<\/p>\n Men det \u00e4r inte bara de kvinnliga cheferna som tycker att chefsrollen \u00e4r mer kr\u00e4vande i dag. Totalt sett har fyra av tio chefer svarat att de alltid eller ofta \u00e4r stressade.<\/p>\n Tv\u00e5 av tre uppger att de alltid eller ofta arbetar \u00f6vertid.<\/p>\n Men cheferna har inte gett upp hoppet. Tre av fyra vill forts\u00e4tta som chefer eftersom de tycker att har chans att p\u00e5verka och har en bra l\u00f6n. publicerat 2009-11-18<\/p><\/blockquote>\n Det \u00e4r sv\u00e5rt att vara chef\u00a0och \u00e4n sv\u00e5rare och mer utmanande\u00a0kommer det att bli i framtiden. Vad det beror p\u00e5\u00a0och vad jag tycker man\u00a0skulle kunna\u00a0g\u00f6ra\u00a0f\u00f6r att minska trycket och stressen p\u00e5 chefer i framtiden ber jag att f\u00e5 h\u00e4nvisa den intresserade l\u00e4saren till\u00a0\u00a0Om ledarskap<\/a>.\u00a0\u00a0 Artikel fr\u00e5n Chef\u00a0 nr 11 2009-12-01: http:\/\/www.chef.se\/dynamisk\/index.php\/index\/artikel\/fyra-av-tio-aer-konstant-stressade\/196313.html Kraven p\u00e5 chefen har \u00f6kat. Fyra av tio \u00e4r konstant stressade. En ny unders\u00f6kning fr\u00e5n TCO visar att chefsrollen blivit mer kr\u00e4vande. Majoriteten av cheferna jobbar ofta \u00f6vertid. Om du k\u00e4nner att det var b\u00e4ttre f\u00f6rr s\u00e5 beh\u00f6ver det inte vara en illusion. Enligt unders\u00f6kningen fr\u00e5n TCO \u00e4r […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[7],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kivikas.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/371"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kivikas.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kivikas.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kivikas.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kivikas.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=371"}],"version-history":[{"count":24,"href":"https:\/\/kivikas.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/371\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":378,"href":"https:\/\/kivikas.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/371\/revisions\/378"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kivikas.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=371"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kivikas.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=371"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kivikas.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=371"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n<\/strong>En ny unders\u00f6kning fr\u00e5n TCO visar att chefsrollen blivit mer kr\u00e4vande. Majoriteten av cheferna jobbar ofta \u00f6vertid.
\nOm du k\u00e4nner att det var b\u00e4ttre f\u00f6rr s\u00e5 beh\u00f6ver det inte vara en illusion.<\/p>\n
\nK\u00e4lla: SVT Rapport\/TCO
\nAv: Maria Andr\u00e9<\/p>\n
\nT\u00f6ive Kivikas<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"