<\/h2>\n

T\u00f6ive Kivikas \u00e4r fysikdoktorn som sadlade om och blev f\u00f6retagsledare. Kivikas blev k\u00e4nd som mannen som r\u00e4ddade Studsvik med ett tusental anst\u00e4llda fr\u00e5n nedl\u00e4ggning. Det du vill men inte v\u00e5gar <\/em>handlar om hur Kivikas\u00a0 jordn\u00e4ra och chosefria ledarskap frigjorde dittills ok\u00e4nd kreativitet och kraft fr\u00e5n m\u00e4nniskorna inom Studsvik, vilket gjorde att det nedl\u00e4ggningsd\u00f6mda bolaget p\u00e5 n\u00e5gra \u00e5r f\u00f6rvandlades till en nyskapande vinstmaskin. De till synes enkla medel som Dr Kivikas anv\u00e4nder \u00e4r tyv\u00e4rr inget som l\u00e4rs ut p\u00e5 vare sig Handelsh\u00f6gskolan eller p\u00e5 de tekniska h\u00f6gskolorna: H\u00f6gskolornas kurser om ledarskap handlar om hierarkier och rapporteringsv\u00e4gar, men utvecklande ledarskap handlar snarare om grundl\u00e4ggande psykologiska faktorer som respekt, \u00f6ppenhet, tillit, \u00e4rlighet, \u00e4kta engagemang och kanske viktigast av allt: Att m\u00e4nniskor vill bli sedda och f\u00e5 erk\u00e4nnande f\u00f6r sin kompetens och sina id\u00e9er. F\u00f6retagsledare som \u00e4ger sj\u00e4lvk\u00e4nsla att l\u00e5ta andra ha r\u00e4tt \u00e4r r\u00e4tt utrustade f\u00f6r modernt ledarskap. Kivikas anser att ledarens viktigaste roll \u00e4r att fungera som katalysator och koordinator. Boken <\/em>\u00e4r ocks\u00e5 ber\u00e4ttelsen om hur Kivikas som vd g\u00e5ng p\u00e5 g\u00e5ng tvingades st\u00e5 upp och sl\u00e5ss f\u00f6r sin moderna syn p\u00e5 f\u00f6retagsledning, som inte passade in i den f\u00f6r\u00e5ldrade syn p\u00e5 organisation och f\u00f6retagsledning som \u00e4n i dag r\u00e5der inom stora delar av sveriges industriella etablissemang. Under ett decennium avverkade Kivikas som vd inte mindre \u00e4n 10 styrelseordf\u00f6randen. Det du vill men inte v\u00e5gar <\/em>\u00e4r boken som borde l\u00e4sas av alla som vill utveckla sitt ledarskap. F\u00f6r konservativt och hierarkiskt lagda industrialister rekommenderar jag ist\u00e4llet ytterligare f\u00f6rdjupning inom Methods-Time Measurement (MTM, 1948). Eller varf\u00f6r inte Taylors tidsstudier fr\u00e5n slutet av 1800-talet?<\/p>\n

Djursholm den 29 april 2013<\/p>\n

Arne Weinz F\u00f6rfattare till boken \u201dDen snabbaste v\u00e4gen\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

T\u00f6ive Kivikas \u00e4r fysikdoktorn som sadlade om och blev f\u00f6retagsledare. Kivikas blev k\u00e4nd som mannen som r\u00e4ddade Studsvik med ett tusental anst\u00e4llda fr\u00e5n nedl\u00e4ggning. Det du vill men inte v\u00e5gar handlar om hur Kivikas\u00a0 jordn\u00e4ra och chosefria ledarskap frigjorde dittills ok\u00e4nd kreativitet och kraft fr\u00e5n m\u00e4nniskorna inom Studsvik, vilket gjorde att det nedl\u00e4ggningsd\u00f6mda bolaget p\u00e5 […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,7],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kivikas.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1866"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kivikas.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kivikas.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kivikas.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kivikas.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1866"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/kivikas.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1866\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1871,"href":"https:\/\/kivikas.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1866\/revisions\/1871"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kivikas.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1866"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kivikas.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1866"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kivikas.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1866"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}