http://kivikas.com En duktig och skicklig ledare behöver inte använda sin formella organisatoriska makt och har medarbetare som är överraskade av hur duktiga de egentligen är och imponerade av vad de åstadkommer. Wed, 16 May 2012 20:33:33 +0000 http://backend.userland.com/rss092 en I en artikel i DI 2012-05-12 skriver Katarina Butovitsch med referens till konsultföretaget Ennovas årliga undersökning att: Fyra av tio svenska anställda tycker att chefen gör ett dåligt jobb och förstör medarbetares arbetsglädje. Ennova konstarerar att det är anmärkningsvärt att så många som 40 procent, motsvarande cirka 1 700 000 personer, är så kritiska ... http://kivikas.com/2012/05/chefens-daliga-jobb-forstor-arbetsgladjen/ I en artikel av Helena Thorén i Ingenjörsamfundets tidning kommenterar  Töive Kivikas vad företagen skulle kunna göra under lågkonjunkturen för att stärka sin konkurrenskraft . Lågkonjunkturer då orderböckerna inte är fulla är bra tillfällen att utveckla produktportföljen. Då kan företag satsa på innovationsverksamheten och få ett försprång gentemot konkurrenterna när ... http://kivikas.com/2012/03/satsa-pa-innovationer-i-lagkonjunktur/ I en tankeväckande ledare av Maria Ludvigsson i SvD den 1 juli 2011 kunde man  avseende tillväxt läsa att: Sedan 50-talet har inte ett enda nytt jobb netto skapats i privat sektor i Sverige. Inte ett enda. Än mindre har vi sett nya varianter av Ikea, Ericsson, Tetra Pak, AGA eller andra innovativa ... http://kivikas.com/2012/02/vad-alla-redan-vet-men-ingen-gor-nagot-at/ I DI Dimension den 15 dec 2011 säger Jacob Wallenberg Investor i en intressant artikel med rubriken Dags för chefen att släppa kontrollen att: Det är tveklöst så att den värld vi lever i måste en vd i dag ha förmågan att kommunicera. I samma artikel framhåller Johan Molin koncernchef för Assa Abloy: Vi ... http://kivikas.com/2011/12/dags-for-chefen-att-slappa-kontrollen/